La experiencia ayuda, pero valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender, la puntualidad, el compañerismo y la capacidad para trabajar con ritmo. Si encajas con nuestra forma de trabajar, te formaremos desde el primer día.

Principalmente puestos de sala, cocina, responsables de turno y gerencia. También pueden surgir oportunidades en estructura, según las necesidades de la empresa y el crecimiento de la marca.

Apostamos por contratos indefinidos desde el primer momento siempre que el puesto y las condiciones de incorporación lo permitan. Nuestro objetivo es construir equipos estables y personas que quieran crecer con nosotros.

Trabajamos en restauración, por lo que los horarios dependen del restaurante, del puesto y de las necesidades del servicio. Organizamos los turnos con planificación y claridad para que cada persona conozca su horario con antelación y tenga la posibilidad de librar un fin de semana al mes. Además, existe la posibilidad de intercambiar turnos con compañeros.

Sí. Muchas personas han empezado con contratos de 15h y han ido aumentando horas y asumiendo más responsabilidad con el tiempo. No prometemos ascensos automáticos, pero si trabajas bien, aprendes y haces equipo, puedes crecer dentro de La Boca Te Lía.

Trabajamos en la claridad y agilidad de nuestros procesos. Si tu perfil encaja, el equipo contactará contigo para avanzar.